Ce dispositif offre aux entreprises la possibilité d'accéder à des compétences, dont ils n'ont pas besoins à temps plein.

A but non lucratif, cela ne coûte pas plus cher à l'entreprise de passer par le groupement.

Ex : Un responsable qualité pour mise en place certification  ISO 9001 ou OHSAS 18001...travail le Lundi et mardi dans l'entreprise A, et le mercredi, jeudi et Vendredi dans l'entreprise B qui en a le plus besoin. Ces entreprises ne sont bien sûr pas concurrentes, il n'y a pas de soucis à se partager cette compétence.

Même exemple, pour une secrétaire comptable, une chargé de communication, un infographiste, un animateur anglais, anglophone d'origine (vous pouvez utiliser votre budget formation)...

Contactez nous pour avoir plus d'information et une simulation de cout mensuel, qui est en fait le salaire de la personne avec les charges patronales intégrées : 02 33 44 07 28/ www.geco-manche.fr

"Le meilleur d'un groupement d'employeurs, c'est l'embauche à plusieurs!"