DRH à temps partagé : conseil et développement RH Certifiée DISC & Forces Motrices

Consultante RSE à temps partagé : démarche RSE, animation ateliers de sensibilisation, développement durable, Permaentreprise.

• Conseil juridique : Audit RH de conformité, élections CSE et gestions des relations sociales, procédures disciplinaires, gestion du contrat de travail depuis l’entrée du salarié dans l’entreprise jusqu’à la sortie, règlement intérieur, accords d'entreprise (temps de travail...), affichage obligatoire, veille juridique.
• Développement en Ressources Humaines : entretiens d’évaluation, entretiens professionnels, plans de formation, GPEC, conseil en rémunération, absentéisme, indicateurs RH et tableaux de bord, intégration, gestion des talents.
• Accompagnement individuel et collectif : certifiée à l’utilisation de l’outil DISC & Forces Motrices : outil d’analyse comportementale qui décrit différents styles de communication et comportement, chacun associé à une couleur et qui permet de mieux se connaître soi-même (ses forces, ses limites et axes de progression), mieux comprendre pourquoi et comment les autres sont différents de soi, améliorer la communication interpersonnelle pour gagner en flexibilité et en efficacité, améliorer la qualité de travail d’équipe, le climat social, la gestion des conflits.
• RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) : accompagnement de TPE & PME dans leur transition écologique. La démarche intègre les fondamentaux de l’ISO 26000 qui est la référence internationale en matière de RSE. Cet accompagnement s’adresse à toute entreprise qui souhaite transformer son modèle économique afin de répondre positivement aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels et augmenter ainsi sa performance globale et sa notoriété. Animation d'ateliers liés au développement durable (Fresque du Climat, ODD, Economie circulaire, numérique responsable, sensibilité à la diversité en entreprise).